장점

고용 가능성 : 미국 내 특정 분야에서 고급 기술을 요구하는 직종에서 일할 수 있습니다. 가족 동반 : H-1B 비자 소지자는 배우자와 자녀를 동반할 수 있으며, 배우자는 제한된 조건 하에서 일을 할 수 있습니다. 영주권 신청 가능 : H-1B 비자는 영주권 신청의 첫 단계로 활용될 수 있습니다.

단점

연간 쿼터 제한 : H-1B 비자는 연간 발급 쿼터가 정해져 있어 경쟁이 치열하며, 무작위 추첨으로 선발됩니다. 비자 기간 제한 : H-1B 비자는 최대 6년까지 체류할 수 있으며, 이후에는 연장이 불가능하거나 영주권을 받지 못하면 돌아가야 합니다. 취업 제한 : H-1B 비자는 특정 고용주와만 연계되어 있어, 직장을 바꾸려면 새로 H-1B 비자를 신청해야 합니다.

E-2 비자: 주로 투자자가 미국에 투자하여 사업을 운영하는 경우 발급됩니다.

장점 : 투자자가 운영하는 비즈니스에서 일할 수 있으며, 사업이 성공하면 비자를 연장할 수 있습니다. 단점 : 해당 사업에만 종사해야 하므로, 다른 직장으로 이직이 어렵습니다.

L-1 비자: 다국적 기업에서의 직원 이동을 위한 비자입니다. 미국 내로 전근이 필요한 외국인 직원에게 부여됩니다.

장점 : 회사 내에서 다른 위치로 전근할 수 있으며, 회사가 지원하는 경우 영주권 신청을 돕기도 합니다. 단점 : 비자가 7년까지 제한되며, 회사에서의 직무에만 해당되므로, 자유롭게 일할 수 있는 범위가 제한적입니다.

EB-1 비자: 뛰어난 전문가나 다국적 기업의 고위직 관리자에게 부여됩니다. 영주권 신청이 비교적 빠르게 처리됩니다.

장점 : 영주권을 직접 취득할 수 있으며, 연간 쿼터 제한이 없고 빠른 처리 시간을 가질 수 있습니다. 단점 : 신청자가 매우 높은 수준의 자격을 충족해야 하므로 경쟁이 치열합니다.

EB-2 비자: 석사 이상의 학위나 특별한 능력을 가진 사람들에게 부여됩니다. 일반적으로 취업을 통한 영주권 신청에서 많이 사용됩니다.

장점 : 고급 인력을 위한 비자이며, EB-3보다는 우선순위가 높습니다. 고용주가 지원하는 경우 영주권 신청이 가능해 집니다. 단점 : 일반적으로 2~3년 이상의 대기 기간이 있을 수 있습니다.

EB-3 비자: 고등학교 졸업 이상의 자격을 갖춘 근로자들에게 부여됩니다. 주로 숙련공, 비숙련공 등에게 해당됩니다.(유학생들이 가장 많이 신청)

장점 : 상대적으로 많은 사람들이 해당하는 비자이며, 영주권 취득 가능성도 있습니다. 단점 : 대기 기간이 길고, 우선순위가 EB-1, EB-2보다는 낮습니다.